Assistants métiers
RH, support, commerce, opérations : un assistant ciblé, intégré à vos données et processus.
Assistants métiers, pipelines RAG, agents outillés via MCP, pensés pour la production : sources tracées, garde-fous et évaluations qui mesurent ce qui marche vraiment.
RH, support, commerce, opérations : un assistant ciblé, intégré à vos données et processus.
Documents indexés, recherche pertinente, réponses sourcées. Cloud, local-first ou hybride.
Outils, mémoire, garde-fous, journaux d'audit. Ce qui sépare un prototype d'un système.
Jeux de tests métier, détecteurs de drift, supervision continue, plan de remédiation.
Cas d'usage, utilisateurs, critères de succès, garde-fous.
Choix LLM, sources, vectorisation, outils, traces, coûts.
Premier livrable mesurable, tests utilisateurs, ajustements.
Monitoring, doc, formation utilisateurs, transfert.
Interface, intégrations, garde-fous, traçabilité.
Tests métier reproductibles pour mesurer la qualité.
Choix techniques, coûts attendus, plan de reprise.
Valider un cas d'usage avec données réelles.
Mise en production d'un assistant métier.
Un assistant existant à fiabiliser ou réduire en coût.
Un assistant répond. Un agent décide d'enchaîner plusieurs actions pour atteindre un objectif. Les deux peuvent coexister : un assistant simple en façade, un agent en arrière-plan pour les tâches structurées.
Selon le choix d'architecture : local-first (Ollama, vLLM) garantit que rien ne sort, cloud souverain (Mistral, Anthropic EU) garde la donnée en UE, cloud international si la performance prime sur la souveraineté.
Jeu d'évaluations métier (LLM-as-judge calibré, métriques de retrieval, satisfaction utilisateurs). Mesure répétée à chaque changement de modèle, prompt ou source.
Ces services se combinent souvent : un audit débouche sur une formation, une automatisation sur de l'IA locale.
Dites-nous où vous en êtes, on cadre ensemble ce qui aurait le plus d'impact.